Prawie połowa młodego pokolenia żyje od wypłaty do wypłaty. Czego obawiają się “zetki” i millenialsi?

41 proc. „zetek” i 46 proc. millenialsów w Polsce żyje od wypłaty do wypłaty. Jest to wynik nieco wyższy niż na świecie, gdzie średnia wyniosła po 47 proc. Tak wynika z badania firmy doradczej Deloitte. Z kolei polscy młodzi częściej narzekają na dostępność mieszkań.

Deposit/East News

Ankieta obejmowała też kwestię największych obaw. Respondenci najczęściej wskazywali na koszty życia – 32 proc. przedstawicieli generacji Z i 39 proc. millenialsów w Polsce (38 i 42 proc. globalnie).

„Na tle światowych wyników polscy respondenci znacznie częściej wskazują również wojny i konflikty geopolityczne jako jedno z głównych źródeł niepokoju. Obawy te deklaruje 32 proc. przedstawicieli generacji Z i 36 proc. millenialsów w Polsce, niemal dwukrotnie więcej niż średnio globalnie” – zauważyli autorzy badania.

Zarówno w Polsce, jak i na świecie 55 proc. „zetek” i 52 proc. millenialsów twierdzi, że ze względu na finanse opóźnia plany związane m.in. z założeniem rodziny, pójściem na następne studia czy uruchomieniem własnego biznesu.

„W Polsce problem związany z dostępnością mieszkań jest jeszcze bardziej widoczny niż globalnie” – stwierdzili autorzy. Jak dodali, zakup własnej nieruchomości pozostaje poza zasięgiem 59 proc. przedstawicieli generacji Z i 52 proc. millenialsów, podczas gdy globalnie deklaruje tak odpowiednio 51 proc. i 40 proc. respondentów. Z kolei 71 proc. badanych „zetek” i 52 proc. millenialsów (69 i 64 proc. na świecie) wskazuje, że dostępność i przystępność cenowa zakwaterowania ma bezpośredni wpływ na ich decyzje zawodowe.

Młodzi a sztuczna inteligencja

Deloitte zwrócił też uwagę, że w ciągu roku wzrosła globalna skala wykorzystania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji – sięga po nie 74 proc. przedstawicieli obu pokoleń, wobec nieco ponad połowy rok wcześniej. W Polsce ten odsetek również rośnie, ale poziom wykorzystania AI pozostaje niższy i wynosi 58 proc. wśród przedstawicieli generacji Z oraz 57 proc. millenialsów.

Siedmiu na dziesięciu badanych z obu generacji (68 proc. „zetek” i 73 proc. millenialsów) używa AI do identyfikowania możliwości rozwoju i nauki, a odpowiednio 66 i 67 proc. korzysta z niej w celu uzyskiwania wskazówek dotyczących kariery.

Młode pokolenia obawiają się jednak, że AI wpłynie na rynek pracy i na eliminację niektórych zawodów. W poprzedniej, czternastej edycji badania odpowiedziało tak 73 proc. polskich ankietowanych z pokolenia Z i 62 proc. millenialsów; podobnie myślą ich rówieśnicy innych narodowości. W związku z tym starają się oni szukiwać stanowisk, będących mniej podatnymi na automatyzację. Choć jedna na trzy osoby z pokolenia Z deklarowała chęć rozwijania kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją poprzez szkolenia, młodzi podkreślali jednocześnie, że to umiejętności miękkie — takie jak empatia czy zdolności przywódcze — mają dziś większe znaczenie dla kariery niż doskonalenie technicznych narzędzi.

Nowe badanie

Piętnasta edycja globalnego badania nastrojów millenialsów (osób urodzonych w latach 1983-1994) oraz pokolenia Z (urodzonych w latach 1995-2006) powstała na podstawie globalnej ankiety przeprowadzonej między 24 listopada 2025 r. a 15 stycznia 2026 r. wśród blisko 22,6 tys. respondentów z krajów Ameryki Północnej, Południowej, Europy, Bliskiego Wschodu, Afryki oraz Azji znalazło się także kilkaset badanych z Polski.