Rząd dokręcił wizową śrubę. Polskie firmy tracą kontrakty

Według danych Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy w 2024 roku polskie firmy wydelegowały do krajów UE blisko 1 mln pracowników, z czego około 25 proc. pochodziła spoza Wspólnoty. Po zmianach liczba takich pracowników miała spaść nawet o 100 tys. osób. Powód? Rządowe zaostrzenie zasad wydawania wiz i zezwoleń na pracę dla obywateli spoza Unii Europejskiej.

Polscy przedsiębiorcy przekonują, że po zmianach wprowadzonych w czerwcu 2025 r. wielu zatrudnionych przez nich wykwalifikowanych pracowników nie może legalnie wyjechać do pracy w innych krajach UE, mimo że firmy posiadają podpisane kontrakty i potrzebują takich zagranicznych specjalistów, bo na polskim rynku ich brakuje. Problemy odczuwają m.in. przedsiębiorstwa zajmujące się relokacją fabryk, specjalistycznymi pracami spawalniczymi czy opieką nad seniorami

“Po zmianie przepisów w czerwcu 2025 r. urzędy wojewódzkie oraz konsulaty przestały wydawać wizy i pozwolenia na pracę takim osobom. W rezultacie wiele firm nie jest w stanie wywiązać się z podpisanych kontraktów. Sytuacja jest dramatyczna” – alarmuje Stefan Schwarz, prezes Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy w rozmowie z dziennikiem “Puls Biznesu”

Skutkiem restrykcyjnych procedur są niższe marże, straty i odwołane kontrakty. Przykładem jest Pol-Inowex. Lubelska firma miała zamontować maszynę papierniczą w Szwecji, do tego projektu planowała zatrudnić 40 doświadczonych specjalistów z Indii. Mimo uzyskania zezwoleń na pracę pracownicy nie otrzymali polskich wiz.

"Zostaliśmy jednak zmuszeni do zatrudnienia szwedzkiego podwykonawcy, którego podwykonawcą była firma z Litwy zatrudniająca spawaczy m.in. z Indii. Ci sami specjaliści mogli pracować dla firm z innych państw UE, ale nie mogli zostać zatrudnieni przez polskiego przedsiębiorcę. Ponieśliśmy duże straty" – mówi w rozmowie z "PB" Piotr Rakowski, dyrektor zarządzający Pol-Inowexu.

Dlatego przedsiębiorcy wysłali alarmujące pismo do premiera Donalda Tuska. Twierdzą w nim, że że obecne przepisy i praktyka urzędów mogą być niezgodne z unijnymi zasadami dotyczącymi swobody świadczenia usług (delegowania pracowników spoza UE). Tym bardziej, że w styczniu 2026 roku Komisja Europejska wszczęła postępowanie wobec Niemiec, dotyczące wprowadzenia podobnych ograniczeń.

Eksperci ostrzegają, że jeśli polskie przepisy nie zostaną zmienione, podobny scenariusz może czekać również Polskę.

Pobierz aplikację Newsmax Polska:

Aplikację Newsmax Polska można pobrać z Google Play i App Store.

Komentarze (0)