Badanie: praca zdalna daje przewagę konkurencyjną

Pomimo wysokich cen paliw wielu pracowników w Niemczech nadal dojeżdża do biura. Często jest to niepotrzebne – wynika z badania dotyczącego pracy zdalnej przeprowadzonego przez uniwersytet w Konstancji na południu Niemiec. Jedna trzecia (33 proc.) respondentów przyznaje, że często przychodzi do biura, mimo że nie jest to konieczne z punktu widzenia wykonywanych obowiązków. 20 proc. uważa nawet, że jedynie "odsiaduje godziny".

Naukowcy widzą duży potencjał na oszczędności: gdyby wszyscy dojeżdżający samochodem do pracy w Niemczech pracowali o jeden dzień w tygodniu więcej z domu, można by zaoszczędzić 32 miliony litrów paliwa dziennie. To prawie jedna piąta dziennego zużycia w Niemczech.

Według autora badania, Floriana Kunze, około trzech dni pracy zdalnej tygodniowo byłoby optymalne dla produktywności w wielu zawodach. Pracownicy są wtedy nawet o 20 proc. bardziej produktywni niż w biurze. Dotyczy to jednak tylko sytuacji, gdy udział pracy zdalnej nie przekracza 60 proc.

Niektórzy pracodawcy nadal podchodzą do pracy z domu sceptycznie, jednak ich obawy wyraźnie maleją. "Odsetek osób opowiadających się za większym obowiązkiem obecności spadł z 33 proc. w 2024 r. do 22 proc. obecnie, a obawy dotyczące pogorszenia komunikacji zmniejszyły się od 2024 r. z 43 proc. do 23 proc." – czytamy w badaniu.

Czytaj więcej

GOSPODARKA

Walka o etaty. Eksperci zapowiadają "coraz dłuższy czas poszukiwania pracy"

Ekonomiści z PZU zapowiadają coraz większą rywalizację o etaty i coraz dłuższy czas poszukiwania pracy. Wnioski odnoszą się do nowych danych opublikowanych przez GUS. Jak podano, "w 1 kwartale 2025 r. liczba nawiązań stosunku pracy była niższa o 10,8 tys. od liczby zakończeń stosunku pracy".

08:14 7 dni temu22.04.2026.

Autor

MAGAZYN

Kariera? Nigdy w życiu. Marzenia? Mieszkanie. Oto prawda o Pokoleniu Z

Jak naprawdę myśli i żyje Pokolenie Z? Czy różni się od millenialsów i boomersów, czy to tylko medialny mit? Newsmax Polska zapytał o ich o wartości, cele, relacje i pracę, by sprawdzić, co dziś naprawdę definiuje generację urodzoną w latach 1995–2012.

06:27 7 dni temu22.04.2026.

Autor

GOSPODARKA

Badanie: zawody wybierane dzisiaj przez młodych ludzi nie są na całe życie

Młodzi ludzie godzą się z tym, że zawody dzisiaj przez nich wybierane nie są na całe życie. To główna konkluzja raportu "Zetki wkraczają do gry" który analizuje sytuację młodych na rynku pracy z ich własnej perspektywy. Autorem badania jest doradca zarządu Konfederacji Lewiatan prof. Jacek Męcina.

07:57 5 dni temu24.04.2026.

Autor

Pobierz aplikację Newsmax Polska:

Aplikację Newsmax Polska można pobrać z Google Play i App Store.