Kariera u jednego pracodawcy? To coraz rzadsza droga do fotela prezesa

Kariera w jednej firmie przez całe życie zawodowe jeszcze do niedawna była symbolem stabilności i przepustką do najwyższych stanowisk. Dziś jednak, jak pokazują najnowsze badania, lojalność wobec jednego pracodawcy może bardziej przeszkadzać niż pomagać w drodze do fotela prezesa.

Źródło: Yahoo!Finance

14.05.2026. 20:41

Kariera u jednego pracodawcy? To coraz rzadsza droga do fotela prezesa

Dyskusję na ten temat wywołał przypadek Elliotta Hilla, który po latach emerytury wrócił, by objąć stanowisko prezesa Nike. Jego historia szybko stała się viralem w mediach społecznościowych, ponieważ Hill przepracował całą karierę w jednej firmie – zaczynał jako stażysta w latach 80., by ostatecznie stanąć na czele sportowego giganta. Taki przebieg kariery jest dziś jednak coraz rzadszy.

Z opublikowanego w kwietniu raportu National Bureau of Economic Research (NBER) - prywatnej amerykańskiej organizacja typu non-profit zajmującej się badaniami w dziedzinie ekonomii - wynika, że współcześni prezesi coraz częściej budują doświadczenie, zmieniając firmy i branże. Autorzy badania przeanalizowali kariery ponad 50 tys. amerykańskich CEO i zauważyli wyraźny trend: kandydaci na najwyższe stanowiska spędzają obecnie średnio o 10 lat więcej poza firmą, którą ostatecznie kierują, niż miało to miejsce jeszcze na początku XXI wieku.

Eksperci wskazują, że rady nadzorcze coraz bardziej cenią różnorodne doświadczenie zawodowe oraz umiejętność działania w różnych środowiskach biznesowych. „Kandydaci na CEO przechodzą między różnymi stanowiskami, firmami i sektorami, aby zdobyć szerszy zestaw kompetencji” – napisali autorzy raportu.

Zmienia się również wiek nowych szefów największych firm. Średni wiek CEO obejmującego stanowisko wynosił w 2023 roku 55 lat, podczas gdy w 2000 roku było to 47 lat. Zdaniem badaczy firmy coraz częściej stawiają na doświadczenie i stabilność zamiast ryzyka związanego z młodszymi liderami.

Jednocześnie samo „job hopping”, czyli częsta zmiana pracy, przestało być postrzegane negatywnie. W USA mediana czasu zatrudnienia w jednej firmie wynosi obecnie zaledwie 3,9 roku. Coraz więcej wskazuje więc na to, że w dzisiejszym świecie biznesu droga na szczyt wiedzie nie przez wieloletnią lojalność wobec jednego pracodawcy, lecz przez różnorodne doświadczenia zdobywane w wielu organizacjach.

Pobierz aplikację Newsmax Polska:

Tagi: