Minister Pracy: 450 tys. śmieciówek powinno być umowami o pracę

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że ok. 450 tys. zleceń powinny być zamienione na umowy o pracę. „To są po prostu oszukani ludzie, pozbawieni swoich praw pracowniczych” – ocenia szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Źródło: PAP

01.05.2026. 14:32

Minister Pracy: 450 tys. śmieciówek powinno być umowami o pracę

„Jestem przekonana, że zmniejszy się liczba fikcyjnych umów cywilnoprawnych, czyli 'śmieciówek', które powinny być umowami o pracę. Bo to warto rozróżnić. Nie wszystkie umowy cywilnoprawne to śmieciówki, wiele takich umów jest zawartych zgodnie z prawem, bo nie dotyczą stosunku pracy” – powiedziała w rozmowie z Kanałem Zero szefowa MRPiPS.

Kontrole PIP

Zdaniem polityk rośnie świadomość zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców, którzy w jej przekonaniu będą rezygnować ze śmieciówek, żeby uniknąć kary i kłopotów. A dodatkowo w lipcu inspektorzy PIP rozpoczną kontrole, „aby dochodzić praw oszukanych pracowników i zamieniać umowy-zlecenia na umowy o pracę”.

Zaznaczyła też, że zgodnie z uchwaloną ustawą Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła przekształcać śmieciówki w umowy o pracę dwiema drogami: administracyjnie, wydając decyzję, lub na drodze sądowej, występując do sądu z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk skomentowała też wzrost bezrobocia w ostatnich miesiącach, oceniając, że przyczyn tego zjawiska jest kilka, m.in. sezonowość pracy.

„Mamy za sobą najsurowszą zimę od lat – z tego względu obserwowaliśmy wstrzymanie części prac np. w sektorze budownictwa” – wyjaśniła.

Spadek zatrudnienia

GUS poinformował we wtorek, “że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w pierwszym kwartale 2026 r. wyniosło 9278,08 zł”.

GUS podał też, że “w marcu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było niższe o 0,1 proc. niż w lutym br. i o 0,9 proc. niż przed rokiem”.

Jak też wskazano, “przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2026 r. było wyższe o 5,7 proc. niż w lutym br. i wzrosło nominalnie o 6,6 proc. w porównaniu z marcem 2025 r.”.

Pobierz aplikację Newsmax Polska: